Mitarbeiterzufriedenheit

SCHNELLE UND SICHERE MESSUNG DER MITARBEITERZUFRIEDENHEIT

Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen gehören zu den üblichen Personal-Aktivitäten, die von den meisten Unternehmen regelmäßig durchgeführt werden. Es ist eine wichtige Methode, um den Puls des Unternehmens zu fühlen und die Meinungen der Mitarbeiter zu erfahren. QuestBack erleichtert den Ablauf der Datensammlung und sichert bei Bedarf auch die Anonymität der Befragten. Mit QuestBack können Sie problemlos die Ergebnisse mehrerer Umfragen vergleichen, um die Verbesserungen zu überwachen.

Durch das Angebot einer großen Anzahl von Vorlagen ermöglicht Ihnen QuestBack, bei der Vorbereitung von Umfragen Zeit und Aufwand zu sparen. Nach der individuellen Gestaltung Ihrer Anforderungen können Sie die Umfrage oder die Auswertung als persönliche Vorlage für das nächste Mal speichern. QuestBack bietet ein breites Angebot für die Auswertung und den Export von Daten – sowohl als fertige Zusammenfassungen, als Rohdaten oder als webbasierte Report-Links.

WAS BEDEUTET MITARBEITERZUFRIEDENHEIT?

Die Mitarbeiterzufriedenheit, die auch "Temperaturmessung", "Mitarbeitermessung" oder "Mitarbeiterumfrage" genannt wird, hilft dem Unternehmer bei der Messung und dem Verständnis des Verhaltens, der Ansichten, Motivationen, Erwartungen und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die Vertraulichkeit der Mitarbeiterantworten bei der Umfrage ist ein kritisches Element des Umfrageerfolgs. Zu den Umfragethemen gehören häufig: Kommunikation, Feedback, Qualität, Fokus, Mission & Zweck, Wachstumsgelegenheiten, Fairness, Respekt des Managements und der Mitarbeiter sowie die persönliche Entwicklung. Solche Befragungen werden häufig in einem jährlichen Rhythmus durchgeführt.