Managerbewertung

QUESTBACK SICHERT DEN BEWERTUNGPROZESS DER FÜHRUNGSKRÄFTE

Die Managerbewertung ist ein wichtiges Verfahren für einen Arbeitgeber, um Investitionen in kompetente Manager voranzutreiben und zu schützen. Der Umfrageprozess umfasst die Sammlung, Überprüfung und Sortierung sensibler Personalinformationen. QuestBack erleichtert den Ablauf der Datensammlung und sichert bei Bedarf auch die Anonymität der Befragten.

Durch das Angebot einer großen Anzahl von Vorlagen ermöglicht Ihnen QuestBack, bei der Vorbereitung von Umfragen Zeit und Aufwand zu sparen. Nach der individuellen Gestaltung Ihrer Anforderungen können Sie die Umfrage oder die Auswertung als persönliche Vorlage für das nächste Mal speichern. QuestBack bietet ein breites Angebot für die Auswertung und den Export von Daten – sowohl als fertige Zusammenfassungen, als Rohdaten oder als webbasierte Report-Links.

WAS BEDEUTET EINE MANAGERBEWERTUNG?

Die Managerbewertung, auch bekannt als Bewertung der Führungskräfte oder Managerbeurteilung, ist ein Rückmeldung zur Entwicklung der Manager aus der Sicht des unter ihnen arbeitenden Personals. Zu den Umfragethemen gehören häufig: Kommunikation & Koordination, Disposition & Planung, Ausführung & Follow-up, Fairness, Kompetenz und Führungskapazitäten. Solche Umfragen können als Einzelbewertung oder als Teil eines weiterreichenden Leadership-Programms vorgenommen werden.